Maîtriser les bases de la rémunération de vos salariés
Carine Lepape, collaboratrice du pôle social depuis près de vingt-cinq ans chez Pagny Associés vous guide sur les fondamentaux pour rémunérer vos salariés de manière efficace et conforme.
- Introduction aux erreurs courantes : Découvrez pourquoi un salarié sur trois ne remarque pas les erreurs sur sa fiche de paie et comment vous pouvez les éviter.
- Conseils essentiels : Apprenez à bien définir la convention collective de votre secteur et à paramétrer correctement votre logiciel de paie.
- Fixation du salaire : Comprenez comment le montant du salaire est déterminé.
- Calcul du salaire brut : Voyez comment additionner salaire de base, heures supplémentaires et primes pour obtenir le salaire brut.
- Fréquence et contenu du bulletin de paie : Familiarisez-vous avec les 16 mentions obligatoires sur le bulletin de paie, réparties en sept catégories.
- Externalisation de la paie : Découvrez les avantages de confier votre gestion de la paie à des experts, tels que le gain de temps, la sérénité et la possibilité de vous concentrer sur le cœur de votre métier.
- L’audit social de conformité : Si vous gérez la paie en interne, apprenez comment un audit peut vous aider à vérifier la conformité de vos pratiques et à vous assurer de respecter les dernières évolutions législatives
Pour plus d’informations ou en cas de questions sur cette vidéo, n’hésitez pas à vous rapprocher des experts de Pagny Associés. Forts de plus d’une centaine de collaborateurs répartis dans 10 cabinets en Seine-et-Marne, nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans toutes les étapes de la vie de votre entreprise, y compris la gestion de la paie.
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